成都医学院英语协会章程
第一章、总则
1．英语协会是在校团委的支持、关怀下,由学生组织并自愿参加的学生团体。其目的是激发全院广大同学学习英语的积极性,为会员创造浓厚的学习氛围和相互交流的机会,拓展会员的英语视野,帮助会员切实提高英语听、说、读、写、译及应试能力，丰富校园文化学习生活。
2．英语协会必须坚持四项基本原则，遵纪守法，团结我校各专业对英语爱好并有较好基础的同学，积极开展英语学习活动，依照自己的章程，不断提高英语及其他学科的学习兴趣，提高会员自身素质。
第二章、会徽
第三章、组织机构
1．本协会设会长一名，副会长两名，主席团助理3名，负责统筹安排协会的工作计划，协调 各部间的关系，督促各项工作的实施。
2．设立英语角、新闻部、演讲社、组织部、文艺社、活动社六个部门，各部由部长、副部长负责管理。协会内部所有活动由会长、副会长、部长和副部长，及所有成员协同完成。
(1)主席团（chairmen）
指导协会内各活动按计划进行，并为协会各骨干打考勤，加强与外界联系，管理协会财物。主要负责联系社会上的讲座团体、英语培训机构及周边院校，并与其保持良好的合作关系。同时在活动期间以多种形式拉活动赞助，用以保证会内活动经费的运转。
(2)英语角（English Corner ）
潮流话题，嘉宾，外教，各路英语爱好者齐聚，在完全的英语交流氛围下锻炼口语。Come on, open your mouse!
“每周的口语交流”及“英语角走进我们班”为主要活动，让每个成员都能随心所欲的畅谈心中的理想英语。主要目的：提高大家口语能力！
(2)新闻部（News agency ）
广播新闻、早间的晨读及全校发行的<Cool Learn>，新锐，时尚，娱乐的英语学习报，分享你喜欢的一切英文资讯，前沿编辑就是你！主要负责会员的英语学习，辅导会员切实提高英语成绩，包括听、说、读、写能力，对英语（一）、英语（二）、英语四、六级提供一些针对性训练，以营造全院师生共同学习英语的氛围
(3)演讲社（Speech Community ）
以面向全校同学的“CCTV杯”全国英语演讲比赛、“放飞梦想”歌唱比赛为主要的活动项目，同时定期的内部“演讲角”。释放你的激情，鞭策你的胆量！
(4)组织部 （Organization Department ）
绘制宣传海报,发扬英协礼仪,构建英协外交， 外联、宣传、礼仪三者统一结合。主要负责采用各种形式对外宣传英语协会，如展板、海报、传单、宣传文章等。以此扩大协会在学院领导及广大同学中影响力，提高知名度。
(5)文艺社 （Theatrical Community）
为你带来另类的圣诞节，让你感受英协家庭的团结温馨，这里将会是你展示自己的另一个舞台…..主要为各活动出文艺节目。
(6)活动社 （ Social Activities）
旅行亲近自然英语文化电影对白感受外国风情让你在旅行、电影中学英语，为你展示另类活动，另类英语！并制作活动PPT等。
注：主要以周五放电影，不定期外出旅游为主。
第四章、规章制度
1．英语协会的全体成员要热爱会标，认真贯彻协会宗旨。
2．会员及主席团成员之间团结友爱、积极向上、携手共进。
3．英语协会的全体成员要重视英语学习、热爱英语学习。
4．协会骨干要高度重视协会工作，本着服务大众的思想，爱岗敬业。
5．英语协会每年要定期扩充会员，增加其群众基础。
6．成员要敢于提出问题，敢于创新，敢于接受测评。
7．会员及主席团成员应主动承认、改正错误，对自己做出合理的定位与评价。
8．会员及主席团成员要起模范带头作用，积极参加英语活动，搞活英语学习气氛。
9．英语协会每年都要进行适当的纳新，以确保协会的可持续发展。
10.英语协会要对新成员进行培训、引导，然后就职工作。
11.历届新会员及新主席团成员要认真学习英语协会章程。
12.会员要积极探讨，经常交流，提出对本协会有建设性意见。
13.会内负责人要及时了解会内情况，明确协会发展方向，调节协会的工作状态，制定整体发展计划。
14.会内负责人要忠于职守、以身作责，认真对待存在的问题，重视会员提出的意见并及时做出妥善处理。
15.会内负责人要本着公平、公正、民主的原则处理会内事务。
16.英语协会应及时与专业指导老师沟通，听取指导老师的意见。
17.成协会骨干要任劳任怨，认真职守本职工作。
18.全体部长级别以上成员要策划好活动、开展好活动、总结好活动。
19.各社召开会议或协会例会（每周四晚9点）时要有会议记录，及时备份、存档。
20.英语协会历届负责人要认真撰写心得体会并届届相传。
21.全体会员对会内负责人及主席团成员长期监督，并给予恰当评价。
22.英语协会开展活动要内容丰富、形式多样、富于创新。
23.英语协会活动开展宣传活动要合理、适度、有效。
24.全体会员要积极参加英语活动，主动交流，自我评价，自我约束，自我提高。
25.英语协会的全体成员要相互监督，相互共勉，相互礼让。
26.英语协会的全体成员要时刻关注英语协会的发展，做好本职工作。
27.会员及主席团成员要认真反馈活动开展后的情况。
28.全体英语协会成员要严格遵守本规章制度。
29.本规章制度长期有效，并根据英语协会的实际情况适时修正，不断补充，不断完善。
30.本协会规章制度适用于全体英语协会会员。
31.本规章制度自制定之日起实施，所有英语协会会员必须无条件遵守。
第五章、管理制度
1．英语协会会内的重大组织变动包括：负责人改选，组织结构调整，协会宗旨、协会会标的更改都要召开专门的会议统一投票决定。并均要做出相应记录存入历史档案，任何人不准擅自更改，否则予以警告处分。
2．英语协会的规章制度、管理制度的调整要有明确的记录（内容包括：修改内容，修改时间，修改原因等），并存档、写入历史记录。
3．英语协会每年年终要对理事成员进行年终测评，如有不合格者，予以提醒,情况严重者给予警告。
4．英语协会对新骨干设立1个月的试用期，试用期过后合格者予以录用并颁发聘书，否则不予录用。
5．会员能发表积极、健康言论，辱骂、诋毁、造谣、有损协会形象者，予以勒令退会处分。
6．会员有发表、提出意见和不满的权利，若所提意见有建设性、正确无误，可以采纳，否则，不予采纳。
7．会员对权利与义务有知情权。
8．成员要认真完成协会的工作，如有困难，提出集体解决，故意拖延者予以警告处理。
9．会内负责人要及时组织、协调、督促各项工作，玩忽职守者，予以提醒，情况严重者予以警告。
10.会内负责人（会长，副会长，各部部长）均由协会骨干统一选举产生，参评老师意见赋予重任。
11.全体会员有权利与义务监督会内负责人的工作，不守职者，且反应强烈，召开会议调查处理，并给予相应的通告处分。
12.英语协会历届负责人、理事会成员、会员必须认真填写成员档案表，并建立长期电子档案表。
13.英语协会要与各班及班委建立良好的合作关系，对各班的英语学习情况进行长期跟踪。
14.会员能积极参加活动并对协会有突出贡献者，给予提拔。
15.提醒、警告、严重警告、勒令退会这四项指标适用于年度综合测评。
16.本管理制度长期有效，并根据英语协会实际情况，不断完善，不断补充。
17.本协会管理制度适用于全体英语协会会员。
18.本管理制度自制定之日起实施，所有英语协会会员必须无条件遵守。
第六章、例会及纪律制度
1．会长、副会长、主席团助理及各部负责人要定期召开部长级例会，统筹规划协会发展中的各项事宜，明确协会发展方向，及时总结各段时期工作的成败得失，积累经验，吸取教训，保证协会的各项工作良性发展。部长级例会一周一次，有特殊情况另行通。
2．骨干成员必须按时出席例会，部长会议及各部会议需要严格执行考勤制度。有特殊原因者必须会前半小时请假，一次未到给予口头批评，两次未到给予警告，三次未到则开除处理。
3．开展例会时，成员必须认真发表、反馈意见，做好会议记录，不许喧哗、捣乱、讲与会议无关的话题，否则予以提醒，情况恶劣或累积三次者予以警告，屡教不改、恶意捣乱者予以勒令退会处理。
4．各部要及时贯彻部门负责人会议所传达的精神，并针对自身情况展开讨论或制定各时期的发展方向和工作重点，具体落实人员安排及工作细节。各部会议至少两周一次。
5．会长负责管理及领导会内一切事务，副会长、主席团助理及其它各部协助会长管理会内事务，提出可行性意见；会长具有最终决定权。
6．各部部长定期向会长、副会长汇报工作。
第七章、人事制度
1．每学期从新会员中招募各种有突出能力的人才进入理事会，根据各部对成员能力的要求进行考核，通过试用期后，将被正式录用为理事会成员。
2．建立各部干部档案，对干部的工作表现进行详细地量化考评。
3．定期选拔管理人员，使更多会员得到锻炼的机会。
4．各部干部可根据能力情况不同进行各部之间的调动。
第八章、会员的权利与义务
权利：
1．享有本会的选举权、被选举权；
2．有权对本会工作提出批评建议并行使监督权；
3．成绩及表现优秀者可提拔至协会理事会；
4．享有协会的各项优惠服务，优先获得有关资料；
5．凭证免费参加本会开展的所有培训和活动（非会员者一律不得参加）。
义务：
1．遵守本会章程，执行本会决议，严重违反本会章程者，经本会理事会表决通过，予以除名；
2．遵守课堂纪律，维护活动秩序；
3、坚持努力学好英语，完成本会安排的学习及活动任务；
4．妥善保管会员证，遗失不补；会员证仅限本人使用，不得转让、转借；否则，一经发现，给予没收并取消会员资格；
5．维护本会荣誉，积极为本会的发展献计献策；以主人翁的责任感关心、爱护、支持协会，会员之间团结友爱、互学互助。
第九章、会训
We come, we compete, and we conquer!
我们到来，我们竞争，我们征服！
